MEDIATION
Ich bin fest davon überzeugt, dass Mediation ein kraftvolles Instrument ist, um Konflikte auf positive, konstruktive und nachhaltige Weise zu überwinden sowie zur Erzielung von Win-Win-Situationen.
Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil unseres Lebens und in der aktuellen herausfordernden Zeit lässt sich eine Zunahme beobachten, sei es im beruflichen Umfeld oder im Privatleben. So unangenehm Streitigkeiten für die Betroffen auch sind, liegen darin auch positive Potenziale. Konflikte zeigen verdeckte Schwierigkeiten auf, wie etwa unklare oder gegenläufige Erwartungen, Bedürfnisse, Perspektiven. Und genau darin liegt die Chance. Die Auflösung dieser kann tiefgreifende Veränderungen bewirken, von denen alle profitieren.
Die Fähigkeit, Konflikte auf gesunde und effektive Weise zu bewältigen, kann den Unterschied zwischen einer stagnierenden Beziehung und einer wachsenden Partnerschaft ausmachen.
"Der erste Nachteil von Zorn ist, dass er deinen inneren Frieden zerstört. Der Zweite ist, dass er deine Sicht auf die Wirklichkeit verzerrt. Wenn du darüber nachdenkst, wirst du verstehen, dass Zorn und Wut uns nicht weiterhilft, sondern nur destruktiv auf uns wirkt. Somit können wir beginnen, uns von Wut und Zorn zu distanzieren, sollten diese Gefühle in uns aufkommen."
-Dalai Lama-
Eine Mediation bietet einen sicheren Rahmen, um diese Herausforderungen anzugehen, sodass alle beteiligten Parteien eine Stimme haben und in die Lösungsfindung einbezogen werden. Sie ist freiwillig, vertraulich und ergebnisoffen. Mediation ist ein staatlich anerkanntes Verfahren zur außergerichtlichen Beilegung von Konflikten und im Mediationsgesetzt verankert.
Mediation bietet zahlreiche Vorteile. Sie ermöglicht es, teure rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden, Beziehungen zu erhalten oder zu verbessern und tragfähige Lösungen zu finden.
Als zertifizierter Mediator unterstütze ich Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg zur Konfliktlösung. Mit Hilfe der bewährten Verfahren der Mediation begleite ich Sie als allparteiliche Dritte Instanz bei diesem Prozess: Gegenseitiges Verständnis entwickeln, gemeinsame Ziele identifizieren und langanhaltende Lösungen finden.
Benötigen Sie Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz oder im privaten Bereich? Wünschen Sie sich, ein Verbesserung der Teamdynamik, eine konstruktivere Arbeitsumgebung sowie harmonischere Beziehungen? Dann komme Sie gerne auf mich zu und holen Sie sich ein Angebot ein. Die Erstberatung ist kostenlos.
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